11月17・18日　1泊2日で社員旅行に岡山の鷲羽山に行ってきました。

初日はあいにくの雨と事故渋滞で出だしから大幅に予定が押してしまい、急遽ルートを変更しましたが、楽しみのスタッフは、雨も吹き飛ばす勢いで楽しんでいました。

揖保の糸のそうめんの里の資料館を見学し、龍野の醤油資料館・備前焼きでの湯呑作り。

湯呑を作っているスタッフは真剣そのもので、出来上がった瞬間また、おしゃべりや、笑い声が

響き渡っていました。ホテルに到着し、すぐに宴会が始まりましたが宴会も毎年恒例のごとく

みんなで盛り上がる事が出来ました。最後に部署ごとの目標発表を行いましたが、それぞれに一生懸命に考えての発表でした。みなさん目標に向けて日々頑張りましょうね。

二日目は晴天で、倉敷美観地区に行き、街並みや美術館を堪能する事が出来ました。

社員旅行に行く事で、時間を共に過ごし、同じ物を観たり聞いたり感じたりする事で、社員同士の信頼関係が築けます。

だからこそ楽しいで終わらせずに、その後仕事で活かし会社も自分も盛り上げていける事こそが社員旅行の目的だと思います。

一人一人の力は小さくても、全員の力が合わさると大きな力となります。だからこそ自分が出来る最大限の力を出して頑張って行きましょう。

エイ・エイ・オー＼(^o^)／

住吉本社が11／1移転しました。

今までお世話になった事務所とのお別れは寂しいものですね。でも、これから楽しみのミッションを提供して行く為には、以前の規模では難しく広いスペースの確保が必要となり物件を探していたところ、以前の事務所の並びのビルの3階に、楽しみが求めている空間があり決定しました。従業員が働きやすい環境・ヘルパーさんが休憩出来るスペースの確保・研修やカルチャースクールが出来る空間も完備されています。

事務所が大きくなり場所も変わりましたが、私達楽しみのスタッフは今までと変わりなく、地元である住吉の地域の方々に貢献出来る会社である為に益々努力をしていきますので、今後とも宜しくお願い致します。

10／21（日）10：00～13：00で社内研修を「すみよし北」の会館をお借りし開催しました。社内研修はヘルパーさんの学びの場でもあり、ヘルパーとしての技術や知識を学んでもらっています。

今回のテーマは「認知症の対応について」を学びました。これから認知症患者の数は増える一方で、認知症だから何も出来ない・・・認知症だから在宅は難しい・・・そんな事はありません。出来る事や今までの生きて来た生活歴・心の奥の声・望む生活をしっかり私達が引き出してあげる事で、出来る事はたくさんあります。楽しみでは、認知症でも最期まで住み慣れた自宅で過ごせる環境と地域との連携で利用者さんの望む生活の実現を目指します。その為に日々の悩みや困り事をみんなで一緒に考えられる時間となりました。研修終了後、ヘルパーさんみんな、スッキリした顔で本当に勉強になった！！悩みが解消し良かった！と言われていました。その後全員で記念写真を撮りました。

その日の午後14：00～17：00第2回管理者研修を行いました。今回も管理者研修参加者には、管理者の自覚と覚悟をもって参加する様にみんなが意識しての参加となり、全員が学びたい姿勢で、発言も行っていました。

今回の管理者研修では、どこにでもある事例をもとに上司・部下になりきって上司が部下を指導する事を行いました。人に指導する事は普段していますが、なぜダメなのか？なぜしないといけないのか？頭で分かっていても相手を納得させられない現状も事例でわかりました。なぜ自分が納得させられなかったのか？をその後考え、では、どうすれば出来る様になるのかを各自が自分で考えて行く研修でした。今の楽しみは、なぜを考え、どうすれば出来る様になるのかを習慣にしています。その日は朝から夕方まで勉強しっぱなしでしたが、午前中同様、研修が終わったあと、みんな清々しい表情のスタッフでした。（今回の管理者研修ですが、集中し過ぎて写真を撮るのを忘れちゃいました・・・）

今回の研修をこれからの業務に活かして頑張ります！！